Диалог с главой
Проект закрыт!
Уважаемые пользователи раздела "Диалог с главой"! Как инициатор и один из основных ведущих раздела благодарю всех, кто участвовал в диалоге. Конечно, общение не совсем получилось по ряду причин, были недостатки и лично с моей стороны. Такой формат общения с жителями, да еще с прямыми вопросами, у многих к сожалению вызывает неоднозначную реакцию и недопонимание. Надеюсь, недостатки первого опыта будут учтены другими.
В завершение хочу еще раз поблагодарить всех за неравнодушие, за Ваше внимание к проблемам района.
Спасибо Вам всем за работу, успехов, здоровья и благополучия!
С уважением и признательностью
И.А. Паршуков
|
№ 212 [ Вопрос задан 25.01.2015 в 12:21 ] | Спрашивает: Как написано в статье "Администрация района погрязла в долгах", как тогда понимать денег нет на школы, садики, а ремонт финансовое управление делает, новую мебель покупает, значит деньги в бюджете есть? А Вы уважаемые руководители школ, садиков сокращайтесь денег ни на что нет, хорошо живем однако! На вопрос ещё нет ответа. |
|
На вопрос ещё нет ответа. |
|
№ 215 [ Вопрос задан 04.03.2015 в 21:04 ] | Спрашивает: Pthelovod Вы пишите -
А почему. При беглом подсчете надо всего лишь 0,3 (нуль три) процента от месячной зарплаты администрации района. А еще можно послать молодого парня пройтись по ИПшникам, побираясь у них по мелочи. А еще... а еще... а еще... Жилка предпринимательская в администрации померла давно? Или сами ее изжили, дабы не быть в одном ряду с барыгами? А зря... Есть у корпорации Тойота один очень хороший тест - Каждый ее работник каждый месяц должен сдать два Рацпредложения: 1. Его предложение как уменьшить расходы производства. Величина уменьшения не важна, главное чтоб уменьшение от этого было реальное, пусть и на один йен в год. но было. 2. Его предложение как увеличить доход корпорации. (что сваять, что внедрить полезного людям, на чем корпорация может еще поиметь доход и т.д.) Работник не давшись в течении 6 месяцев ни одного предложения реально дающего йен в экономии или прибыли увольняется сам. Закон самураев - признать себя не дееспособным - обычное дело для японцев. Есть такое у нас? На вопрос ещё нет ответа. |
|
№ 216 [ Вопрос задан 04.03.2015 в 21:04 ] | Спрашивает: Pthelovod Вы пишите -
А почему. При беглом подсчете надо всего лишь 0,3 (нуль три) процента от месячной зарплаты администрации района. А еще можно послать молодого парня пройтись по ИПшникам, побираясь у них по мелочи. А еще... а еще... а еще... Жилка предпринимательская в администрации померла давно? Или сами ее изжили, дабы не быть в одном ряду с барыгами? А зря... Есть у корпорации Тойота один очень хороший тест - Каждый ее работник каждый месяц должен сдать два Рацпредложения: 1. Его предложение как уменьшить расходы производства. Величина уменьшения не важна, главное чтоб уменьшение от этого было реальное, пусть и на один йен в год. но было. 2. Его предложение как увеличить доход корпорации. (что сваять, что внедрить полезного людям, на чем корпорация может еще поиметь доход и т.д.) Работник не давшись в течении 6 месяцев ни одного предложения реально дающего йен в экономии или прибыли увольняется сам. Закон самураев - признать себя не дееспособным - обычное дело для японцев. Есть такое у нас? На вопрос ещё нет ответа. |
|
№ 217 [ Вопрос задан 07.03.2015 в 21:09 ] | Спрашивает: Когда пересадят всех работников правления Киравки? Кагда ани перестанут пазорить наш паселок? Кагда ани перестанут издиваться над людьми? На вопрос ещё нет ответа. |
